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红网时刻新闻 通讯员 田小娟 津市市报道

今年来，常德市津市市应急管理局以创建“清廉机关”为契机，深入推进党风廉政建设，把清廉元素融入应急管理工作的各方面、全环节，坚决树牢应急管理清风，着力打造应急管理铁军。

加强廉政教育，筑牢思想防线

“我们坚持班子带头，率先垂范。”津市市应急管理局一位领导通知介绍道，局党委书记主讲“大兴廉洁之风，打造应急铁军”的主题党课，党委班子成员结合分管工作轮流上廉政党课，始终结合实际，搞好警示教育。

同时，采取以案示警、参观红色教育基地方式，围绕周边认识人违纪典型案例，开展谈认识、找原因，从反面案例中得到警示和启迪。认真学习先进，增强理想信念。

“我们先后前往了林伯渠故居、红二方面军旧址学习，全体党员理想信念从中得到洗礼，教育引导全体党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识，主动拒腐防变。”津市市应急管理局一位年轻干部说。

摸排廉政风险，实施源头治理

长期以来，津市市应急管理局坚持从源头上加强廉政风险防控，紧扣行政许可、行政执法、财务管理、惠民资金落实重点领域和关键环节，查找廉政风险点，并制定“一点一策”方案，及时整改防控到位。

同时，对职责范围内的行政许可和公共服务事项进行清理规范，优化审批流程，减少申请材料，压缩审批时限，依法规范公开运行。行政执法实行集体案审制度，始终坚持公开公平公正原则。

加强廉政谈话，做到警钟长鸣

“积极开展谈心谈话，主要围绕重大财务支出、中层调整、行政执法、对外工程承包、‘四风’专项行动等内容，落实廉洁劝诫和纪律重申，及时发现和预防苗头性问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。”津市市应急管理局相关负责同志介绍。

今年以来，津市市应急管理局共开展集体谈话2次，“两同时”谈话162人次。

特别是统筹安全与发展，持之以恒优化营商环境，开展“柔性”执法，让执法有力度、劝导更有温度，在严执法、强服务中提升安全监管水平、增强廉洁履职能力。

此外，该局还不断建立健全党委廉政建设责任制度，“一把手”负总责，班子成员对分管领域廉政建设负责。拓宽监督渠道，发挥社会监督、群众监督作用，形成监督合力。