摘要：近年来龙文区积极探索楼宇经济 总部经济助推产业结构转型优化经济发展环境以实现区域经济快速增长为促进总部经济发展，充分释放市场主体活力，全面提升城区综合竞争力，根据福建省财政厅《关于印发进一步促进总部经济发展指导意见的通知》（闽财税〔2017...
近些年
龙文区积极推进
楼宇经济 总部经济发展
推动产业结构转型
提升经济发展发展态势
并实现区域经济发展持续增长
为推动总部社会经济发展，充足释放出来企业登记魅力，全面提高市区人才吸引力，依据福建省财政厅《关于做好进一步促进总部社会经济发展实施意见工作的通知》（闽税务〔2017〕6号）精神与相关法律法规，融合我市具体，在原有现行政策的前提下，重新制定《对于加速总部经济转型升级的指导意见》，原《龙文区进一步促进总部社会经济发展的指导意见》（漳龙政〔2018〕125号）废除。
总部企业或成长型企业评定标准
（一）在我区申请注册开设做到下列条件的企业，可定性为总部企业：
1.具有法人资格，推行统一核算，并在我区归纳交纳企业企业所得税；
2.项目投资或受权管理与服务的企业不得少于3家；
3.主营业务收入中来源于属下企业和子公司的不得低于20%；
4.具体及时注册资本不少于5000万余元（服务类行为法、科研机构、手机软件、日本动漫艺术创意、文化创意产业等企业不少于1000万余元）。
5.接纳地区统计机构法律规定管理方法。
（二）在所在区申请办理企业登记、推行统一清算并且在所在区交纳企业所得税，开设后三个日历年度内且不仅区县级资金不少于100万余元定性为成长型企业。
（三）企业不完整具有落款所规定条件，但申请评定总部企业以前持续三个年度且每年度分为后区县级财政总收入在1500多万元，或分为后地区级财政总收入在750万元以上的，可以直接定性为总部企业。
（四）由同一个法人或当然人或其直系血亲控股权的好几个法人资格，持续三个年度且每年度总计分为后区县级财政总收入在1500多万元，或分为后地区级财政总收入在750万元以上的，可自由选择一法人代表企业申报为总部企业。
（五）在我区申请注册设立地市级及市级以上金融机构、证劵、保险公司可以直接定性为总部企业。
政策扶持
01
运营奉献奖励
（一）合乎总部企业评定要求的，自评定年度起其在我区刚注册的设立属下企业，按照其年度对区县级不仅资金奉献给与5年奖励，在其中前2年奖励比例是100%，后3年奖励比例是60%。成长型企业前五年不仅区县级资金100万-500万余元之内一部分奖励占比60%,500-1000多万元一部分奖励占比70%；后五年奖励占比各自递减。（合作经营企业本人合伙人的劳务报酬所得，按本建议享有优秀人才个人所得税激励措施，本人合作伙伴交纳增值税和其它个税，按本建议享有运营奉献奖励现行政策）。
（二）总部企业年度分为后地区级财政总收入初次做到3000万元，一次性奖励300万余元；年度分为后地区级财政总收入初次做到5000万元，一次性奖励500万余元。同一企业总计最大可以享受奖励额度不得超过500万余元。
（三）测算总部企业年度对区县级财政贡献时，应扣减申请办理企业、其总公司或申请企业的控股权公司股东在所在区已设立控股权企业年度对区县级财政贡献比前一年度环比减少的那一部分。
（四）企业对财政贡献没有该企业在我区建设工程所形成的土地费用或是从业房产开发和建工业务流程，及其出让房产等一次性收益所形成的财政总收入奉献。合作经营企业年度对财政贡献没有本人合作伙伴交纳的个税。
（五）对于我区经济发展有重要带动功效或重大贡献的新引入企业总部如建筑行业、板业等，可以采用“一企一策”。
02
全产业链引入奖励
（一）总部企业、成长型企业引入其项目投资占股5%（含）之上,但没有达到合并计税要求的企业落户口我市，对引入项目总投资超出1亿人民币、5亿人民币、10亿元的，分别为给与15万余元、25万余元、50万元奖励，奖励期5年。
（二）总部企业对全产业链引进项目总投资超出1亿人民币、5亿人民币、10亿元的上下游产业链重要配套项目，各自给与引入企业30万余元、50万余元、100万元奖励，奖励期5年。
03
总部企业、成长型企业优秀人才奖励
（一）申请办理对象是新引进总部企业、成长型企业的人才、高层管理人员评为地市级高端人才总数超过5人以上含5人，可以参照《龙文区适用总部经济发展企业人才培养实施办法》（漳龙政办〔2018〕93号）开展奖励。
（二）对未购房的总部企业、成长型企业优秀人才，把它列入“安得广”便民保障性住房名册；对于在龙文区无住房又未有水平购房的总部企业、成长型企业优秀人才，职工可以申请公共租赁房。涉及到买房及公共租赁房一部分参照《漳州市龙文区市人民政府公司办公室关于做好〈漳州市中心城区“安得广”便民保障性住房基本建设管理暂行办法〉（龙文区）实施办法
